管理的重要性说法不正确的是真的可以没有管理吗？

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管理是人类社会发展的必然产物，它是组织、协调、控制和指导人力、物力、财力等资源，以实现组织目标的活动。然而，有人认为管理并不重要，甚至认为可以没有管理。这种观点是错误的。

管理的重要性

管理的重要性体现在以下几个方面：

1.组织协调

管理可以帮助组织协调各个部门之间的工作，使组织的各项工作有序进行。管理者可以通过制定计划、分配任务、协调资源等手段，使组织内部各个部门之间相互协作，达到整体效益*化的目的。

2.资源控制

管理可以帮助组织控制资源的使用，避免资源的浪费和滥用。管理者可以通过制定预算、控制成本、*执行等手段，使组织能够更好地管理资源，从而提高资源利用效率，*成本，提高利润。

3.目标指导

管理可以帮助组织明确目标，制定战略，实现战略目标。管理者可以通过制定目标、制定战略、制定计划等手段，使组织能够更好地明确自己的目标，制定合适的战略，从而达到预期的目标。

操作步骤

要实现好管理的重要性，需要遵循以下几个操作步骤：

1.制定计划

制定计划是管理的*步，需要根据组织的目标和战略，制定出合适的计划。计划包括目标、任务、时间、资源等方面的规定。

2.分配任务

根据计划，将任务分配给相应的部门和人员，确保每个人都有明确的任务和职责。

3.协调资源

协调资源是保证计划顺利执行的关键。需要根据计划，协调好各种资源，包括人力、物力、财力等。

4.*执行

*执行是管理的重要环节，需要对计划的执行情况进行*和检查，及时发现问题并加以解决。

结尾

管理的重要性是不可否认的，没有管理，组织将无法有序运转，达不到预期的目标。要实现好管理的重要性，需要遵循以上操作步骤，不断完善管理体系，提高管理水平，从而实现组织的长期发展。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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