创业大佬王健林称王思聪没兴趣接班

很多人都说工字不出头,不过那是过去,如今这个时代已经完全不一样了。腾讯的财报显示,腾讯去年有两个人的年薪超过了10亿,虽然没有公布这两个人是谁,但是这两个人却是实实在在存在的。另外腾讯的总裁刘炽平工资也是高达4亿多。刘炽平一年的收入已经超过了很多上市公司的净利润了。

花百亿让下属接班,让儿子自己去创业,如今下属为他赚了几千亿

现在这个时代如果打工打得好,随时随地超越老板。除了刘炽平外,中国还有一个打工皇帝,这个人就是方洪波。方洪波年薪也不高,大约是1千多万,不过方洪波最大的财富是来自美的集团给他的配股。方洪波从美的集团多年来拿到的股份,足以让他如今身家高达100亿。

何享健为了让方洪波来接班自己,花了100亿的代价,不过这100亿却是花得非常值,因为方洪波已经为何享健赚了几千亿。方洪波自从2012年接班,美的市值最高已经涨幅超过了10倍,从最初的700多亿,涨到最高的7千多亿,虽然今年回调了不少,但是美的市值已经还是等于海尔跟格力的总和,接近了5千亿。

何享健最高的时候个人身家也是超过了3千亿。何享健这一生最成功的决定就是让儿子何剑锋去创业,让方洪波这个下属来接班。何剑锋也是一号人物,他如今在创投界做得非常成功,控制了不少的投资公司,身家估计也是高达几百亿。

花百亿让下属接班,让儿子自己去创业,如今下属为他赚了几千亿

何剑锋对实业没兴趣,他的兴趣在金融。如果何享健让何剑锋来接班,那么成绩肯定不如方洪波。如果何享健真的那么做,那么今天的美的肯定没这么好。如今何享健让何剑锋去做自己喜欢的,同时让方洪波接班,可以说是一箭双雕,获得了巨大的成功。

中国人总是有一个情节,认为子女必须接班自己,如今中国企业基本上都是交给子女接班,除了个别的互联网公司是除外,因为互联网公司的股权太分散了,所以创始人也无法顺利让子女接班,而且互联网公司的寿命比较短,跟传统的公司不一样。

花百亿让下属接班,让儿子自己去创业,如今下属为他赚了几千亿

何享健这个决定或许将改变很多富豪的想法,让他们明白经理人接班也是非常好的。宗庆后如今的想法就改变了,他就说了他不会坚持让宗馥莉接班。宗庆后只有宗馥莉一个女儿,他都如此说,可见如今真的很多人思路都改变了。

另外王健林也说了,不会让王思聪接班,会让王思聪自己去创业。霍英东的孙子霍启文也说了,创业才是最好的守业。如果何享健让儿子何剑锋去接班,那么何剑锋如今的事业就不会如此成功了。何剑锋至少控制了四五家上市公司,组成了一个庞大的投资帝国。

花百亿让下属接班,让儿子自己去创业,如今下属为他赚了几千亿

何享健在2012年就提前退休了,然后如今他的精力都在慈善方面,何享健之前已经捐出了70多亿的股份成立了一个慈善基金,最近两年他又准备投入100亿在顺德兴建一个非营利性的医院。

严介和说了企业家做慈善就是骗子,企业家应该好好经营企业。何享健如今放下了企业,他也有足够的精力跟心思去做慈善。事实上何享健的财富也是大大被低估了,美的集团除了电器之外,还有庞大的地产生意,而且美的置业也已经成功在香港上市了,目前这家公司是何享健的儿媳妇在管理。

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可以说何享健家就是一门三杰。方洪波当了何享健的接班人,还有一个非常正面的影响。那就是让美的集团的员工都看到自己的希望,这样员工都知道,只要自己好好干,都是有机会可以上位的。

方洪波最初来到美的集团的时候,不过是一个内刊的记者而已。后来方洪波因为文章写得好,被何享健发现了,于是就被提拔为了市场经理,之后方洪波一步一个脚印发展成为了美的集团的市场总经理,随后又被调到了销售部,之后才一步一步成为了何享健的接班人。

很多人在大公司干久了都容易内卷,主要就是因为看不懂升迁的机会,如果好好干可以有前途,那么很多人都愿意玩命去干。何享健选择方洪波当接班人,真的是一步妙棋。

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