下岗工人自己交社保,退休时算工龄吗 断交的社保能不能补交

对于下岗失业的职工有什么样的补偿呢?他们可以享受到提前退休的吗?下岗失业职工分为两种情况,一种是个人主动提出离职,如果是属于这种原因是无法享受到任何的经济补偿。还有一种情形就是单位单方面解除劳动合同,如果是单位单方面解除劳动合同的情形,那么根据劳动合同法的相关规定是可以享受到经济补偿的。这个经济补偿,要通过自己原工作单位来进行支出。

经济补偿的标准,是根据你的工作年限来确定的,每工作一年是可以享受到一个月的全额工资,以此类推你的工作年限越长,最终享受到的补偿待遇水平相对也会更高一些。我举一个简单的例子,假设你工作了20年的时间,那么你就可以享受到20个月的全额工资,这个全额工资的定义是根据你最后一年在单位期间,平均12个月的工资标准来定义的,假设你最后一年的这个平均工资是8000块钱,那么就会按照8000块钱的标准,再乘以20给你进行补偿。你最终就可以获得大概16万元的这样的一个补偿待遇。

对于下岗失业职工有什么样的补偿呢?可以享受提前退休吗?

当然每个人的工资待遇水平有所不同,有些人他可能没有8000块钱这么高,有些人可能只有3000块钱的平均工资,然后3000块钱,乘以20年这样的一个补偿大概就相当于是6万块钱,所以说明显偏低于每月8000元收入的水平。所以能够获得多少钱的补偿,一方面取决于自己在本单位的工作期限来决定,另外一方面还跟自己每个月所获得工资待遇水平所挂钩。

还有一个情形,当然这个情形比较特殊,只有极少部分人,才会具备就是自己的平均工资,如果超过了你所在地区社会平均工资的300%以上,那么你的最长补偿期限是不超过12个月。假设你所在地区的社会平均工资是6000块钱三倍于社会平均工资,就相当于你每个月的月薪是18,000块钱,如果说超过了这个水平,那么你的最长补贴期限只有12个月,即便你的工作年限在12年以上,也只能够享受到12个月的补偿。

对于下岗失业职工有什么样的补偿呢?可以享受提前退休吗?

当然这仅仅只是针对于极少部分人群,才会触发的这样的一个上限标准,大部分人他都不会超过社会平均工资的三倍水平,所以说都可以全额享受到,你所工作年限的补贴期限。除了我们可以享受到经济补偿之外,还可以享受失业金待遇的,领取失业金,是根据你参加的失业保险来决定的,只要你的失业保险累计年限在一周年以上,都可以享受到失业金最长的失业保险领取,期限不超过24个月,如果说你的失业保险达到了10年以上的缴费,就可以领取24个月的失业金待遇了。

但是我们下岗失业人员是不具备提前退休的条件,除非自己是属于特殊工种,并且在特殊工种岗位上工作了10年以上,那么可以享受到提前退休或者是另外一种情形,就是因病完全丧失劳动能力,也可以享受提前退休,除此之外剩余的人群,只能够按照正常的法定退休年龄,才能够办理退休。

对于下岗失业职工有什么样的补偿呢?可以享受提前退休吗?

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